紅網雙清站8月26日訊(分站記者 張雪珊)8月24日,邵陽市人大常委會副主任胡民主帶隊對雙清區貫徹實施《工會法》開展執法檢查,對雙清區以“黨工共建”為抓手,實現維權、維穩和發展同頻共振,努力提升工會工作水平的做法給予充分肯定,並要求進一步發揮工會職能,打造服務品牌。邵陽市人大常委新竹房屋委員夏春生,市總工會黨組成員、副主席趙志剛參加執法檢查。雙清區人大常委會主任肖懷貴,雙清區委常委、統戰部長、副區長朱敏,雙清區人大常委會副主任高小平參加彙報會。
  雙清區是邵陽市的老工業區,企業改製後,原有的工會組織處於癱瘓狀態。部分單位和企業對工會法的宣傳教育不到位,也導致一些職工不瞭解工會和工會法,不懂得、不善於運用法律維護自己的合法權益。近年來,雙清區註重加大工會法學習宣傳力度,加強基層工會組建工作,健全職工維權機制,逐步形成以“黨委領導,政府支持,工會運作,各方配合”的工會組織建設工作理念和上下一致、齊抓共管的格局,以非公有制企業建會和組織進城務工人員入會為重點,探索和採用聯合、依托、掛靠等多種新的建會形式,不斷擴大工會組織覆蓋面,有力地促進了全區職工隊伍穩定和經濟社會持續健康發展。全區共建立各個層面的黨工共建領導聯繫點24個,區級非公企業黨工共建示範基地6個,各基層黨委共建立黨工共建示範點12個,目前全區新建基層工會組織109家。2012年來,突出建材城區域性、行業性特點,借助稅務、工商部門力量,對未成立工會組織的16家企業進行重點宣傳,依法建立行業性工會組織。借助教育工會力量,全區14家民營學校全部建立工會組織。2013年至2014年,全區12個鄉鎮、街道相繼配備專職工會主席,併在街道成立社區工會,全區共有4個鄉鎮、街道獲省“五好鄉鎮街道工會”稱號。截至8月下旬,全區行政事業單位共建立工會組織1microSD25個。
  雙清區人民政府及全區各級工會組織堅持依法維權和促進發展並重,通過抓集體合同的督查規範,努力擴大簽約面、提高履約率。2013年底,共有270家企業簽訂集體合同,區域性集體合同在鄉鎮逐步推開。區總工會在進一步健全和完善國有事業單位職代會制度的基礎上,積極向非公企業拓展。選出非公企業職代會制度建設示範點6家,以點帶面推進全區職代會制度建設。目前,全區80家百人以上的非預防癌症公企業已建立職代會制度。
  該區各級工會組織把做好職工思想政治工作、建設高素質職工隊伍作為貫徹落實工會法的重要內容,組織職工開展各種內容豐富、形式多樣的崗位技能培訓、技能練兵、技能競賽活動同時在各類企業普遍推廣“事故隱患和職業危害監控”,對近百家企業開展安全生產檢查,並不斷豐富企業安全文化活動內涵,力促民營經濟和非燒烤公企業快速健康發展。區總工會相繼成立困難職工幫扶中心、職工法律援助站,聘請1名法律顧問和10餘名律師開展法律援助,受理援助案件11起,受援職工13人。先後參與12起勞動爭議仲裁,辦結來信來訪20件次,配合解決多起拖欠農民工工資問題。  (原標題:邵陽市雙清區“黨工共建”提升工會工作水平)
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